Cómo crear un entorno laboral que favorece a todos
En una época caracterizada por la escasez de talento, la falta de compromiso de los empleados y la presión por obtener un retorno de la inversión cuantificable, este innovador libro sobre liderazgo ofrece una respuesta audaz: compartir el poder para impulsar el rendimiento.
Por primera vez, la investigación empírica de más de 1 200 empresas, entre las que se incluyen Walmart, Google y...
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| Temática | |
|---|---|
| Publicación | 30 junio 2026 |
| Presentación | Rústica con solapas |
| Formato | 15 x 23 cm |
|---|---|
| Editorial | Ediciones Paidós |
| ISBN | 978-607-639-216-4 |
| Páginas | 288 |
|---|---|
| Código | 0010406095 |
Reconocida autoridad en el futuro del trabajo. Es fundadora y directora ejecutiva del Future Forward Institute, un centro dedicado a la investigación pionera basada en datos y prácticas innovadoras que ayuda a líderes a transformar organizaciones tanto públicas, privadas y sin ánimo de lucro en entidades competitivas y, al mismo tiempo, generar un impacto positivo.
También es profesora adjunta en la Escuela de Posgrado en Educación de Harvard. Ha publicado numerosos artículos en Harvard Business Review y Stanford Social Innovation Review, y aparece con regularidad en medios como la BBC, Forbes, The Wall Street Journal, Fortune y The Economist.
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